На современном рынке существует множество самых
разнообразных учебных курсов: подготовительных, обучающих, подготовки и
переподготовки специалистов, повышения квалификации. Обучение на курсах
происходит на дневном, вечернем или заочном обучении, носит индивидуальный или
коллективный характер. После обучения на курсах человек получает не только
знания по профессии и повышает свою квалификацию, но и по итогам прохождения
курсов получает документ установленного образца — сертификат. Сроки обучения на
различных курсах отличаются по длительности: от нескольких дней до нескольких
месяцев.
Курсы для начинающих. Человек, начинающий свою деятельность
в какой-либо сфере впервые, должен получить достаточно большой объем не только
теоретической информации, но и практических навыков для начала самостоятельной
работы. Это касается производства, финансов, медицины, сферы обслуживания и многих
других сфер. На таких курсах можно научиться новой профессии с нуля или
получить необходимые знания для жизни.
Курсы подготовки или переподготовки специалистов.
Специалисты с определенной квалификацией, которые работают на должностях,
предполагающих увеличение требований к данным специалистам из-за
усовершенствования рабочего места, применения новых технологий, технического
прогресса в данной деятельности, обязаны пройти обучение на курсах подготовки
или переподготовки.
Курсы повышения квалификации. Специалисты, имеющие высокий
профессиональный уровень, обязаны следить за изменениями в законодательстве,
государственных и международных специализированных документах, новшествах в их
сфере деятельности, новых техниках и технологиях. Согласно требованиям нормативных
документов в каждой отрасли, отдельные специалисты обязаны проходить повышение
квалификации на специальных курсах с обязательным получением сертификата, что
подтверждает соответствующую квалификацию по роду деятельности. Периодичность
прохождения специализированных курсов повышения квалификации определяется в
нормативных документах по каждой профессии.
Преподавание на курсах. Квалификация преподавательского
состава в обязательном порядке соответствует направлению курсов. Обучение на
курсах любого уровня проводится с привлечением работающих специалистов, имеющих
соответствующие допуски по теме курсов. Методика обучения учитывает необходимые
теорию и практику. Программы подготовки разрабатываются специалистами на самом
высоком уровне. Контроль качества преподавания осуществляется при помощи
проведения анкетного опроса каждого слушателя. По итогам этих опросов вносятся
изменения в программу или в преподавательский состав.
Обучение — это процесс периодического и постоянного
обновления знаний и навыков. Его целью можно считать корректировку действий и
мыслей слушателей для их более успешной деятельности и постоянной личностной
трансформации.
Школа Бизнеса «Люди Дела» - это бизнес семинары и
корпоративные тренинги во всех регионах России и стран СНГ. Мы не просто продаем тренинги и семинары, мастер-классы и
практические курсы.
Главные принципы обучения в Школе Бизнеса «Люди Дела» - это
адаптация учебных программ под бизнес-процессы компании и анализ эффективности
обучения.
За годы своей деятельности Школа Бизнеса разработала уникальные методики и технологии обучения, стабильно обеспечивающие
высокий, практический результат у обучившихся клиентов.