"Мерчендайзеры", – Блог сотрудников КА "Люди Дела"
02.02.2011
В условиях современного рынка многие
торговые предприятия в стремлении добиться преимущества над конкурентами
внедряют современные технологии мерчендайзинга. Многие компании при найме проводят
обучающие курсы, семинары и тренинги для молодых неопытных сотрудников. Это
великолепная возможность стартовать в интересной и перспективной
профессии.
По словам экспертов развитие розничных сетей сейчас в нашей стране происходит бурными темпами. Розничная маржа в России чуть ли не на порядок выше, чем на Западе. Мерчендайзинг в России, как и многие явления в нашей стране, претерпевает изменения, он развивается поэтапно, так сказать от «первобытного к цивилизованному». Карьерный рост мерчендайзера может строиться от простой выкладки товара до получения должности категорийного менеджера в перспективе, к сложному и ответственному процессу управления ассортиментом. Именно категорийный менеджер будет отвечать за весь цикл движения товаров по категориям.
Торговые компании заинтересованы в
профессиональной подготовке мерчендайзеров, так как от их работы зависит
прибыль компании. На первый взгляд работа кажется простой, но зачастую это
тяжелый труд. Ведь в день мерчендайзер обязан посетить от 5-ти до 12-ти точек.
Расставить товар на полке наиболее привлекательно для покупателей с учетом всех
особенностей торгового оборудования и самого товара, контролировать складские
запасы, просчитывать покупательские потоки, следить за сезонностью и сроком
годности товара, мониторить товар и цены конкурентов, благоприятно влиять на
имидж компании.
Профессия мерчендайзера дает много знаний и опыта, аккумулирует в себе и
продажи, и маркетинг, и психологию. Без преувеличения можно сказать, что мерчендайзинг
в России ждет славное, цивилизованное будущее. Окрепнув, как наука, в основе
которой лежит психология поведения человека, мерчендайзинг выйдет на
качественно новый уровень развития, уровень, обращенный к потребностям современного
человека.
Иванова Юлия, менеджер по рекрутингу.
