Анонс журнала «Люди Дела» №12 (79)

ЛИЦО УСПЕХА. «Хлеб» строительства.

Генеральный директор предприятия «Искитимцемент» Игорь Мисько не любит называть свою деятельность бизнесом, предпочитает словосочетание «образ жизни». Его цементному заводу уже 72 года, однако, как утверждает Игорь Геннадьевич, «предприятие наше достаточно древнее, но с молодым менеджментом и большими планами на будущее». О планах предприятия, его достижениях и о конкуренции в сфере производства цемента читайте в этом интервью.

БИЗНЕС-АРХИВ. Деловой этикет: надо ли нарушать старые правила?

Людьми дела в прямом смысле этого слова называли купцов, в среде которых сформировались сначала неписаные, а потом оформленные правила делового общения. Звучали они приблизительно так: «порядочность, честность по отношению к деловому партнеру и доверие к нему». Заповеди эти исполнялись свято. Но были и исключения. «Мазуринское проклятие» ─ прямое тому подтверждение. Чем обернулось для Алексея Мазурина нарушение делового этикета?

МЕНЕДЖМЕНТ. Сексуальность как ресурс в переговорах.

Переговоры между двумя компаниями. Как только мужчина лет 50-ти вошел в переговорную и сел напротив второго участника переговоров, женщины средних лет, он сразу понял, что это «женщина его мечты»... Автор статьи предлагает некий обобщенный взгляд на использование сексуальности как ресурса в переговорах, выделенный в результате анализа интервью, проведенных среди достаточно успешных людей, имеющих опыт в проведении переговоров.

КАДРЫ. Проклятие рейтинга топов: рейтинг десяти менеджеров.

Никто из топ-менеджеров не застрахован от краха карьеры. Даже те, кто много лет фигурирует в различных версиях рейтингов деловой элиты. Чем большего достиг управленец, тем выше риск, что в случае увольнения ему не удастся вновь подняться на покоренную однажды вершину. Как показывает практика, никто, даже самый ответственный и лояльный организации сотрудник, не может быть полностью уверенным, что в какой-то момент его не уволят.

КАДРЫ. Надежен ли ваш персонал?

Любой сотрудник несет в себе угрозу для компании в силу своих моральных ценностей, социального положения, жизненных ситуаций. Руководители компаний уже столкнулись с тем, что неумышленное или злонамеренное разглашение конфиденциальных сведений фирмы партнерами или работниками приводит к большим экономическим потерям. Какие ситуации могут привести к угрозе безопасности фирмы со стороны работника? Как руководителю защитить себя?

ОБРАЗОВАНИЕ. А стоит ли вкладывать деньги в МВА?

Еще 20 лет назад каждый менеджер знал: для того, чтобы быть востребованным и зарабатывать много денег, необходимо получить бизнес-образование, причем в самой престижной школе и совсем не важно, сколько это будет стоить. С тех пор ситуация на рынке изменилась коренным образом, и в последнее время потенциальные студенты МВА все чаще задаются вопросом о том, насколько экономически эффективны инвестиции в собственное образование?

РЕЙТИНГ. Компания мечты.

Представляем вам рейтинг лучших работодателей по версии американского журнала Fortune. Главная цель исследования заключается не только в том, чтобы определить 100 лучших работодателей, но еще и сделать доступными для всех лучшие практики, позволяющие создать здоровую рабочую среду и повысить результативность сотрудников. Их пример является лучшим подтверждением того, что значительные инвестиции в сотрудников окупаются с лихвой.

Анонс подготовлен редакцией журнала «Люди Дела».

Возврат к списку