Новости
31июл2006

Задача по нематериальной мотивации персонала одна из самых трудных. Как добиться лояльности и целеустремленности сотрудников, не повышая им зарплату? О существующих способах решения этой проблемы вы узнаете на семинаре.
31июл2006

Специалисты по продажам в рамках тренинга получат эффективную технику телефонных переговоров, выйдут на связь и получат реальных клиентов для своей фирмы.
31июл2006

Управление финансами организации — как ставить правильные финансовые цели и их достигать? Как оценить затраты при принятии долгосрочных решений? Семинар «Управление финансами» поможет Вам выбрать правильную стратегию для эффективного развития Вашего предприятия.
30июл2006

Система МВО позволяет внедрить такие мотивационные программы, что сотрудники будут самостоятельно ставить перед собой цели, соответствующие эффективному развитию компании, контролировать процесс их достижения, и в конечном итоге повышать собственную результативность.
28июл2006

22 июля в Школе Бизнеса «Люди дела» состоялся семинар Бориса Федосимова «Корпоративные захваты: как нападают и как защищаться?». Вопросы защиты от недружественных поглощений приобретают все большую актуальность среди руководителей предприятий Сибирского региона. В семинаре приняли участие руководители предприятий из Кемерово, Новокузнецка, Барнаула, Новосибирска.
Дата проведения следующего семинара: 8 сентября
По вопросам регистрации обращайтесь в Школу Бизнеса «Люди Дела».
28июл2006

21 июля топ-менеджмент ЗАО «Центр комплектации СЭЛЛ» осваивал технологии целевого управления (Бизнес-консультант — Егор Ледяев).
27июл2006

Специалисты компании «Profit-Принт» в течение двух дней осваивали техники активных продаж.
27июл2006

7 – 8 июля в г.Кемерово состоялись образовательные проекты, организованные Школой Бизнеса «Люди Дела» совместно с региональным партнером — Кадровым Центром Бизнес-Кузбасса.
27июл2006

1 июля в Алматы завершился проект Школы Бизнеса «Люди Дела» HR-интенсив. Руководители Resmi Group LTD участвовали в третьем модуле образовательного проекта - «Экономика, бюджетирование и финансовое прогнозирование для HR менеджеров».
25июл2006

Пять дней для участников проекта «Директорский Интенсив-2006» пролетели как один. Участники проекта совершенствовали свое управленческое мастерство, и активно отдыхали в Горном Алтае.
06июл2006

Удержание одного клиента обходится компании в 6 раз дешевле, чем привлечение одного нового! 29-30 июля Школа Бизнеса «Люди Дела» проводит семинар, посвященный способам удержания клиентов.