Пресса о нас

Скачки курса рубля заставили большинство российских граждан задуматься о том, насколько изменится их платежеспособность. Между тем, есть и такие, кто от обвала национальной валюты только выигрывают — ведь они получают свою зарплату в долларах, евро или какой-то другой, оказавшейся более твердой, валюте. Корреспондент НГС.РАБОТА нашла в Новосибирске несколько таких счастливчиков и расспросила экспертов о том, кто имеет шансы присоединиться к их немногочисленному «клубу». 

Китайский автомобильный концерн нацелился построить в России собственное производство и выкупил уже 90 представителей. Китайцам повезло - сейчас самое время, - многие марки уходят из России, а свято место пусто не бывает, как известно. Однако есть опасения, что китайцы не дадут новых рабочих мест русским, а привезут своих, которые и работают лучше и просят меньше. 

С 1 июля 2015 года российские банки могут начать уплачивать дифференцированные взносы в фонд страхования вкладов в зависимости от ставки по вкладам физлиц. Такое решение принял ЦБ РФ, который до указанного срока должен разработать нормативную базу по способу расчета базовой стоимости доходности. 

Руководство «АВТОВАЗ» рассчитывает, что по итогам 2015-го года компания окажется с положительной рентабельностью, сможет полностью сохранить трудовой коллектив и повысить уровень заработной платы. С таким заявлением выступил на совете директоров глава российского гиганта Бу Андерссон. 

Что нужно учитывать, чтобы не попасть впросак на собеседовании. 

Новый сотрудник влился в коллектив, прошёл испытательный срок, понимает свою роль, цели, задачи, начался период самого активного и эффективного периода работы: 2 – 4 года после адаптационного периода. Бывает, берешь на работу опытного, грамотного, кажется, продуктивного специалиста, спустя время понимаешь, что далеко не все надежды оправдывает работник или вовсе уходит. Потрачено время, ресурсы, а результата нет. Что не так? На каком этапе просчитались? 

Министерство труда и социальной политики разработало законопроект, вводящий обложение штрафами работодателей, которые задерживают зарплату сотрудникам. Рассмотрев предложения ведомства, МЭР подвергло критике документ и дало ему негативную оценку, основываясь на невозможности определить степень наказания для бизнеса с учетом степени вины. 

Говорят, что офис-менеджер – лицо компании для клиента. А для потенциальных сотрудников компанию олицетворяет отдел персонала или отдел кадров. На примере одной истории трудоустройства расскажу, почему стоит повнимательнее присмотреться к этим «лицам». 

Совет Федерации одобрил поправки в Налоговый Кодекс, согласно которым россияне при заключении договора страхования жизни на срок от 5-ти лет смогут вычесть определенную сумму из налога на доходы физических лиц (НДФЛ). База для налогового вычета ограничена 120 тысячами рублей, то есть максимальная выгода составит около 15,6 тысячи рублей ежегодно. 

Новосибирск на 4 месте среди городов-миллионников по уровню средней зарплаты. Впереди Екатеринбург, Красноярск и Пермь. Почему мы их пропустили вперед? 

Сибирский экономический форум за два дня своей работы продемонстрировал: как «высокие» договоренности глав двух государств – России и Китая – входят в реальную жизнь отдельных бизнесменов. И входят ли?