Проекты
Оценка соответствия занимаемой должности сотрудников отдела маркетинга и продаж:
- Ассессмент-центр.
- Экспертное интервью.
Жалобы на непонимание задач руководства
Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их
Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв
Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников
Неудовлетворенность руководства результативностью работы сотрудников
Оценка торгового персонала в розничных магазинах на предмет:
- Соблюдения стандартов и регламентов.
- Уровня клиентского сервиса.
Цель – обзор заработных плат по 20 позициям на интересующем рынке.