Разработка стратегической сессии

01.01.2012

Разработка стратегической сессии

Результаты:

  1. Формализованная стратегия, ключевые операционные задачи и Ключевые  Показатели Эффективности.
  2. Описанный документооборот по учету Ключевых Показателей и SMART-задач.
  3. Сформулированные квалификационные требования для проведения аттестаций,  связанные с тарифной сеткой.
  4. Модель расчета премиальных вознаграждений, нацеленная на стимулирование достижения результатов, в соответствии со стратегией организации и обязанностями сотрудника.
  5. Методика формирования фонда оплаты труда
  6. Готовый комплекс документов для расчета заработной платы и премиальных вознаграждений.
  7. Регламент процесса управления по целям (МВО), определяющий идеологию и технологию процесса.
  8. Вовлечение руководителей и специалистов в процесс регулярного планирования и контроля результатов.

Возврат к списку

Проблемы

Возникли претензии правоохранительных или государственных органов

Подробнее

Проекты

2015

Проект по подбору персонала на вакансию менеджер по работе с клиентами в компанию по производству и продаже бытовой техники премиум класса.

Подробнее

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ 17.05.2024 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее

Статьи

Видео. Порядок применения меры процессуального принуждения в виде наложения ареста на имущество

Из видео вы узнаете о проблемах ареста имущества в уголовном процессе.

Подробнее