Спикер школы бизнеса Люди дела: Кобзарев Игорь Михайлович
адвокат, практик, преподаватель Высшей школы управления национального исследовательского универститета Белгородского государственного университета
Статьи
18122024
Спикер школы бизнеса Люди дела: Березовский Дмитрий Павлович
Доктор медицинских наук, профессор кафедры судебной медицины первого медицинского университета имени И.М. Сеченова
Доктор медицинских наук, профессор кафедры судебной медицины первого медицинского университета имени И.М. Сеченова
18122024
Спикер школы бизнеса Люди дела: Швецова Александра Александровна
Адвокат, практик с положительными решениями по делам о некачественном оказания медпомощи, спикер всероссийских конференций, эксперт Управления Уполномоченного по защите прав предпринимателей г. Москвы.
Адвокат, практик с положительными решениями по делам о некачественном оказания медпомощи, спикер всероссийских конференций, эксперт Управления Уполномоченного по защите прав предпринимателей г. Москвы.
13122024
Из видео узнаете о радаре налоговой проверки TaxRisk, использование которого позволяет с высокой долей достоверности определить наличие болевых точек в функционировании вашей бизнес-модели.
01122024
Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за ноябрь 2024 года
01122024
В 2025 году увеличится фиксированный платеж страховых взносов для ИП и лиц, занимающихся частной практикой. Появятся новые категории плательщиков по пониженным тарифам и изменится порядок их расчета. Рассказываем об этих и других новшествах в исчисления страховых взносов
01122024
Уолт Дисней однажды сказал: «Времена и условия меняются так быстро, что мы должны постоянно фокусироваться на будущем». 2025 год, безусловно, станет годом преобразующих перемен — разрушительные силы изменят мир труда
01122024
Цифровой маркетинг — это быстро развивающаяся сфера, и по мере приближения 2025 года ряд новых тенденций будут менять то, как бренды взаимодействуют со своей аудиторией.
25112024
Врачебная ошибка – это добросовестное заблуждение врача, повлекшее неблагоприятные последствия, которые невозможно было предвидеть или предотвратить.
25112024
Дробление бизнеса — это процесс, при котором компания намеренно разделяет свои активы, операции или структуру на меньшие части. Оно может быть как законным (с обоснованной деловой целью), так и незаконным (с целью получения незаконной налоговой выгоды).
21112024
Из видео узнаете о внутренней кухне налоговых рассрочек и отсрочек, о перспективах и порядке их получения.
18112024
Возможно ли привлечь виновное лицо в качестве гражданского ответчика по уголовному делу по ст. 199.2 УК РФ?
12112024
Когда гражданин накопил критическую массу долгов и больше не способен их погашать его с большой вероятностью ожидает процедура банкротства, которая может начаться как по инициативе кредиторов, так и самого должника.
12112024
Один из самых распространенных кейсов «Мошенничество», - это практически каждое второе преступление совершенно
е в бизнес-среде.
е в бизнес-среде.
07112024
Из видео узнаете о законной силе медитативных соглашений.
07112024
Из видео узнаете разницу между медицинской помощью и медицинской услугой.
01112024
Изменение действующего законодательства, полезные статьи для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group" за октябрь 2024 года
01112024
Когда идёт работа над проектом, кто-то участвует в нём непосредственно: пишет код, проводит презентации, тестирует и разворачивает стенды. А кто-то, на первый взгляд, не связан с проектом, но влияет на него. Таких людей называют стейкхолдерами. Отношениями со стейкхолдерами важно управлять.
01112024
Создание и продвижение сайта — это только начало работы. Настоящая эффективность сайта зависит от способности не просто привлекать пользователей, но и преобразовывать их действия в полезные для бизнеса результаты. Веб-аналитика помогает отслеживать, как посетители ведут себя на сайте, какие страницы и элементы наиболее конверсионные и что можно улучшить для достижения больших результатов.
01112024
В кризисные времена HR-сообщество перестраивает подход в управлении персоналом: акцентирует внимание на привлечении лучших, стремится сохранить существующих сотрудников и использовать их сильные стороны. Ключевым становится вопрос оценки персонала. Расскажем, как организовать процесс, и познакомим с основными инструментами
