Проекты
2012
Описание проекта:
Рекрутеры новосибирского офиса Кадрового Агентства «Люди Дела» решили кадровый вопрос крупной телекоммуникационной компании, успешно закрыв стратегически важные топовые позиции в городах Владивосток, Иркутск, Красноярск.
В рамках проекта был проведен прямой поиск специалистов в регионах.
Предоставленные услуги:
2012
Описание проекта:
Проект будет длиться 6 месяцев, будет проведено более 600 оценочных процедур в региональных офисах, в его реализации будет задействованы сотрудники Московского, Новосибирского, Сочинского офисов Кадрового Агентства «Люди Дела».
Предоставленные услуги:
2012
Описание проекта:
Успешно завершен проект по массовому подбору персонала для филиалов крупной производственной иностранной компании. Всего было подобрано 162 человека в 5 городах. Руководство компании поздравляет сотрудников с выполненной работой!
Предоставленные услуги:
2012
Описание проекта:
Клиенту в сжатые сроки (10 рабочих дней) сотрудники ЗАО "Кадровое Агентство "Люди Дела - Москва" предоставили отчеты по 40 позициям: собственно мониторинг заработной платы, анализ должностных обязанностей, принятой системы оплаты труда, сбор данных о политике выплат и индексаций заработных плат в торговых центрах Москвы.
Предоставленные услуги:
2012
Описание проекта:
Проект:
- Проведение стратегической сессии.
- Разработка и внедрение оплаты труда "ЗА РЕЗУЛЬТАТ" по методу МВО (управление по целям).
- Разработка системы оплаты труда труда сотрудников и системы долгосрочного премирования (квартальная, годовая).
- Определение принципов формирования оптимальный фонда оплаты труда, создание методики формиро-вания фонда оплаты труда.
- Системы стимулирующих выплат за нефинансовые результаты труда.Создание регламента по оценке результатов труда и премированию персонала.
- Создание пакета документов для планирования и автоматического расчета оплаты труда.
2012
Описание проекта:
- Стратегическая сессия
- Система мотивации и оплаты труда на основе МВО
- Организационно-функциональное проектирование
- Разработка регламентов бизнес-процессов