Информационная рассылка Холдинга "Люди Дела - BPC group" за июль 2022 года
30.07.2022
|
|
ИНФОРМАЦИОННЫЙ Консалтингового Холдинга «Люди Дела - BPC Group» № 07 от 01.08.2022 года |
|
|||||||||||||||||||||
|
ЗАКОНЫ |
ДЛЯ ВАС И ВАШЕГО БИЗНЕСА |
НОВОСТИ ХОЛДИНГА |
|||||||||||||||||||||
|
ОБНОВЛЕНИЯ В
|
|
Когда бизнесу и экспертам в соцсетях нужен контент-план, а когда лучше выбрать матрицу контента Когда вы прочитаете этот текст, у вас будет понимание разницы между контент-планом, матрицей контента и медиапланом. А также должно сформироваться понимание, кому из вас что из этого нужно, а на что нет смысла тратить свое время.
|
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОЛЛЕГИИ АДВОКАТОВ "ЛЮДИ ДЕЛА" СОВМЕСТНО С ПРОКУРОРОМ ЦАО ГОРОДА МОСКВЫ И УПОЛНОМОЧЕННЫМ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ГОРОДА МОСКВЫ ПРОВЕЛИ СОВМЕСТНЫЙ ПРИЕМ
Борис Федосимов, председатель МГАиН Коллегии Адвокатов "Люди Дела", руководитель Общественной приемной в ЦАО совместно с прокурором ЦАО Борисом Григорьевым и уполномоченным по защите прав предпринимателей города Москвы Татьяной Минеевой провели совместный прием предпринимателей, которые жаловались на необоснованное уголовное преследование, действия налоговой службы, волокиту.
|
||||||||||||||||||||
|
|
Больше денег в кассу: 3 способа в разы увеличить поток заявок и клиентов на сайте
Нулевой пункт этого полезного списка — адекватный сайт. Адекватный, то есть тот, который уже приносит вам неплохие результаты. В таком случае мы можем приумножить эффект. А если результаты нулевые, то после умножения нуля даже на 10 всё равно останется нуль.
|
||||||||||||||||||||||
|
|
HR-аналитика: базовые метрики, текучесть кадров, распределение грейдов, воронки подбора
HR-аналитика может затрагивать все области и внутренние процессы в компании: онбординг, аттестация и оценка персонала, оценка вовлеченности сотрудников, текучесть кадров, организация мероприятий, менторство и стажировка и др. С помощью HR-аналитики можно повлиять на процесс, выстроить новый, либо полностью его изменить.
|
||||||||||||||||||||||
|
УСЛУГА |
ИНФОГРАФИКА |
КОНТАКТЫ |
|||||||||||||||||||||
|
ПОДБЕРЕМ ИДЕАЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ НА ВАШУ ВАКАНСИЮ ЗА 5 ДНЕЙ |
|
|
|||||||||||||||||||||
|
Меня зовут Елена Алеева, я управляющий партнер Кадрового Агентства “Люди Дела”.
Вопросы можно задать по телефону:
+7 923 141-56-76 |
|||||||||||||||||||||||
|
аудит | издательство | кадры | качество | маркетинг | обучение | оценка | право | реклама | софт | стратегия | IT |
|||||||||||||||||||||||
|
advertising | appraisal | audit | finance | legal | marketing | personnel | publishing | quality | software | strategy | training |
|||||||||||||||||||||||
|
Холдинг «Люди Дела» |
- Многопрофильная консалтинговая компания, специализирующаяся на оказании консультационных, консалтинговых услуг для государственных и частных предприятий различных отраслей деятельности.
- Основан в 1996 году.
- Мы решаем разнообразные задачи клиентов: .
В компании сегодня работают , из них более 100 ведут консалтинговые проекты, как специализированные, так и комплексные в рамках проектных групп, а так же осуществляют обучение , выступая в качестве преподавателей.
Уникальность компании состоит в ее возможности осуществлять комплексный, интегрированный, современный консалтинг сразу по , возникающих в бизнесе.
Все годы компания традиционно занимает ведущие места в отраслевых рейтингах (), являясь лидирующей многопрофильной консалтинговой компанией на рынках СНГ!
|
Холдинг «Люди Дела» |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вы получили это письмо, так как являетесь клиентом нашей компании. Если вы не хотите больше получать наши письма, нажмите сюда
Вы получили это письмо, так как являетесь клиентом нашей компании. Если вы не хотите больше получать наши письма, нажмите сюда
