Банки

Проблемы и решения:

Большой штат сотрудников рабочих специальностей, заметность в обществе

Возможно начало или уже течение стадии судопроизводства/конфискации/банкротства/реструктуризации

Высокая текучка персонала

Есть необходимость в получении финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами

Есть необходимость в редких специалистах

Есть необходимость продвигать свой продукт/услугу в интернете

Жалобы на непонимание задач руководства

Жалобы на разобщенность планов, целей подразделений

Меняется главный бухгалтер, финансовый директор

Меняется руководство, собственники и другие нестандартные ситуации

Неизвестен уровень зарплат на рынке труда, у конкурентов

Необходимо вести табельный учет по сотрудникам и контролировать посетителей

Необходимо оптимизировать работу с кадрами: ротация, кадровый резерв

Необходимо привлекать новых специалистов или мотивировать их

Необходимо удерживать клиентов и повышать их лояльность

Необходимость в повышении квалификации руководителей, внедрении новых технологий менеджмента

Необходимость в поиске клиентов, повышении узнаваемости бренда

Необходимость в создании или улучшении WEB-представительства компании

Необходимость поддержания на высоком уровне стандартов обслуживания

Нет адекватной оценки профессионализма и деловых качеств сотрудников

Нет подтверждения качества на местном или региональном рынке

Неудовлетворенность персонала оплатой труда

Нехватка квалифицированных специалистов

Оплата труда не связана с результатами деятельности сотрудников и компании

Отсутствует четкая, формализованная стратегия бизнеса (предприятия, подразделения)

Потребность в постоянном обучении, желание оптимизировать огромные затраты на обучение

Потребность в сплочении коллектива, улучшении внутренних взаимодействий

Потребность контролировать время в контроле прихода/ухода, допуска в помещение

Спор между акционерами, участниками или менеджментом о реальной стоимости бизнеса или достигнутых результатах

Существует потребность в регулярной проверке качества работы сотрудников

Цели бизнеса (подразделения) не доведены до персонала

Услуги:

Разрешение споров

Due diligence (правовой аудит)

Headhunting

PR-сопровождение

Аренда залов для семинаров

Аудит финансовой отчетности по МСФО

Аутстаффинг персонала

Бизнес-планирование

Внедрение системы упраленческого учета (контроллинга)

Дизайн, разработка фирменного стиля

Инициативный аудит

Карьерные консультации

Комплексная подготовка к сертификации по ISO

Корпоративные споры

Массовый подбор

Монета

Мониторинг зарплат

Налоговый аудит и планирование

Наружная реклама

Общее представительство в судах - Судебная практика

Обязательный аудит ФГУП, ООО, АО

Оптимизация и описание бизнес-процессов

Оценка акций

Оценка банка

Оценка векселей

Оценка облигаций

Оценка персонала

Оценка стоимости лицензии

Переоценка основных средств

Подбор персонала

Постановка и ведение учета по МСФО

Преступления в сфере компьютерной информации (гл. 28 УК РФ)

Разработка и внедрение оплаты труда ЗА РЕЗУЛЬТАТ, по методу МВО (управление по целям)

Разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требования-ми ISO 9001

Разработка системы мотивации

Регистрация ООО

Рекламная полиграфия

Создание и реструктуризация бизнеса

Создание резюме

Стратегическая сессия (командный метод разработки бизнес-стратегии)

Сувенирная продукция

Тайный покупатель

Услуги в области бухгалтерского учета

Услуги в области постановки системы управленческого учета (бюджетирования)

Экономические и налоговые преступления (гл. 22, 23 УК РФ)

Экспресс-диагностика компании

Юридическое консультирование

Статьи:
26.10.2026
Практика "Уголовного права". Защита по уголовным делам

Уголовный процесс — это не марафон, это война на истощение, и выиграть её в одиночку почти невозможно.

Подробнее

30.09.2026
Корпоративное право и комплаенс

Комплексное сопровождение собственников, сопровождение сделок M&A, разрешение корпоративных конфликтов и построение безопасной структуры управления активами.

Подробнее


Статья оказалась полезной? Поделиться в

Возврат к списку

Проблемы

Спор решён, соседи не враги: медиация в жилищных спорах

Споры собственников, соседей, ТСЖ и управляющих компаний: перепланировка, шум, долги за услуги, пользование общим имуществом.

Решение
Медиатор организует встречу сторон, согласует правила и график платежей, а адвокат закрепит договорённости. Добрососедские отношения сохраняются, а конфликт не доходит до суда.

Подробнее

Проекты

2026

Лекарственные средства: приговор отменён, подзащитные освобождены в зале суда

Подробнее

Новости

Обзор актуальных изменений законодательства за октябрь 2026

Подробнее

Статьи

Видео. Уголовный процесс: применение таблиц защитника для самопроверки

Из видео узнаете, как использовать таблицы защитника для самопроверки в уголовном процессе, чтобы не упустить обязательные условия участия защиты, процессуальные права, этические ограничения и контрольные точки.

Подробнее